Integrantes del grupo de mujeres “Sembrando Valores” de la Cooperativa Agrícola, Ganadera y de Servicios Públicos Aranguren Ltda. (COOPAR) participaron los días 14 y 15 de julio de los talleres “Rol de la mujer y liderazgo femenino”, organizados por CONINAGRO en la Casa de la Provincia de Santa Fe, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Durante ambas jornadas compartieron espacios de capacitación, intercambio y reflexión junto a mujeres cooperativistas provenientes de distintos puntos del país, abordando temas vinculados al liderazgo, la integración y la participación de la mujer dentro del movimiento cooperativo.
Finalizado el encuentro, Zulma Mayer, integrante del grupo «Sembrando Valores», realizó un balance muy positivo de la experiencia y destacó el valor de estos espacios de formación.
“Fue una experiencia muy enriquecedora desde lo formativo y lo humano. Estos encuentros nos permiten intercambiar experiencias y seguir creciendo. Personalmente, creo que las mujeres debemos conquistar nuestros espacios a partir de la capacidad, el compromiso y el esfuerzo, demostrando con hechos todo lo que podemos aportar”, expresó.
En ese sentido, Mayer también compartió una vivencia personal que marcó su trayectoria de liderazgo comunitario.
“En el año 2000 impulsé, junto al acompañamiento de muchos vecinos, la creación de la Junta de Gobierno de Hinojal. En aquellos años no era habitual que una mujer asumiera un rol protagónico en la conducción de una comunidad, y tuve el honor de presidirla durante cuatro gestiones consecutivas, hasta 2015, cuando decidí dar un paso al costado para dar lugar al recambio. Esa experiencia me demostró que las mujeres estamos plenamente preparadas para asumir responsabilidades y liderar proyectos, sin dejar de lado el valioso rol que desempeñamos en nuestras familias y en la comunidad.”
Desde COOPAR destacaron la importancia de promover la participación en este tipo de instancias de capacitación, que fortalecen el cooperativismo a través de la formación, el intercambio de experiencias y el desarrollo de nuevos liderazgos, reafirmando el compromiso de la institución con el crecimiento personal y colectivo de quienes forman parte de la cooperativa.