Gestión cultural y patrimonio fue la propuesta, bajo la premisa de “Repensar la identidad local mediante las narrativas comunitarias”.
Se realizó la entrega de certificados a quienes participaron del curso de capacitación laboral “Gestión Cultural y Patrimonio: Repensar la identidad local mediante las narrativas comunitarias”.
La propuesta fue organizada por la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER), en conjunto con la Municipalidad de Hernández.
La capacitación se desarrolló bajo una modalidad semipresencial durante los meses de octubre y noviembre, con una carga horaria total de 24 horas reloj.
Esta iniciativa permitió generar un espacio de formación, reflexión e intercambio en torno a la identidad local, la cultura y el patrimonio, poniendo en valor las historias, experiencias y relatos que construyen la memoria colectiva.