Ronda entre el 12 y 15% para los diferentes estamentos.
El jueves 29 de enero mediante la convocatoria efectuada por el Municipio, se procedió a informar a los agentes municipales sobre una recomposición salarial que ronda entre el 12 y 15% para los diferentes estamentos.
Puntos a tener en cuenta
- Recomposición Salarial: Se está ofreciendo un incremento de entre 12% y 15% en los salarios de los diferentes estamentos laborales del municipio.
- Adicional No Remunerativo: Se ha establecido un gasto adicional que, aunque no afecta directamente el salario base ni genera bonificaciones, incrementa los ingresos del personal.
- Impacto Financiero: El objetivo de estas medidas es mejorar la situación económica de los empleados municipales sin comprometer gravemente las arcas del municipio, lo que sugiere un enfoque responsable hacia la gestión financiera.
Entienden desde la gestión que preside Luis Pablo Schonfeld que “este tipo de recompensas pueden ser importantes para la moral y la satisfacción laboral de los agentes municipales, al tiempo que se busca mantener la sustentabilidad económica del municipio”.